Małgorzata Wozba

Prowadząca szkolenia, Małgorzata Wozba, zaczynała karierę od stanowiska asystentki Zarządu, aktualnie rozwija własną firmę oferującą obsługę wszelkich formalności w modelu outsourcingowym. Podczas szkoleń dzieli się z uczestnikami swoją wiedzą i doświadczeniem, dlatego szkolenia są mocno osadzone w praktyce i poruszają aktualne tematy związane z codzienną pracą firmy i biura.

Praca w biurze nie jest nudna. Przeciwnie wymaga wielu umiejętności, wyczucia, intuicji i doświadczenia. Konieczna jest dobra organizacja, zdolność planowania i przewidywania oraz logiczne myślenie. Nawet na moment nie można stracić równowagi, zbyt wiele spraw zależy od naszej sprawności i kompetencji. Praca asystentek, kierowników biur, office managerów czy pracowników administracji jest dobrą szkołą zarządzania – uczy, jak ważna jest umiejętność koordynowania wielu powierzonych zadań i podejmowania decyzji.

Zagadnienia szkoleń dla asystentek biura Zarządu:

  • tworzenie, obieg i archiwizacja dokumentacji biura Zarządu,
  • nowelizacje prawa w zakresie biura Zarządu,
  • analiza dokumentacji organów spółki,
  • zasady zwoływania posiedzeń,
  • kompetencje i obowiązki członków organów Spółki,
  • tekst jednolity umowy spółki,
  • prokurent i pełnomocnik w Spółce,
  • podpis elektroniczny i tradycyjny w praktyce,
  • legalizacja pobytu cudzoziemców,
  • wirtualne biuro jako adres siedziby spółki,
  • etykieta w korespondencji mailowej,
  • sporządzanie pism urzędowych,
  • sporządzanie notatek i protokołowanie,
  • aktualizacja danych w KRS, wypełnianie wniosków do KRS,
  • dobre praktyki prowadzenia biura Zarządu.

Szkolenia zamknięte

Prowadzimy szkolenia zamknięte w formie stacjonarnej oraz online. Zaletą takich warsztatów jest dopasowanie programu szkolenia do potrzeb uczestników. Szkolenia zamknięte prowadzimy nawet dla 2-3 osób. Zachęcamy do indywidualnych konsultacji, jesteśmy otwarci na współpracę i z przyjemnością przygotujemy ofertę szkoleniową dla Twojej organizacji.

Dlaczego warto się szkolić?

Szkolenia wspierają rozwój osobisty i podnoszą kompetencje, ale to nie jedyny powód, dla którego warto się szkolić. Ostatnie lata przyniosły wiele zmian prawa, w tym również w zakresie obejmującym prowadzenie biura Zarządu. Największa zmiana Kodeksu spółek handlowych w ostatnich latach miała miejsce w 2022 r. (weszła w życie 22 października 2022 r.), wprowadzając nowe definicje i pojęcia, takie jak grupa spółek, prawo holdingowe oraz nowe prawa i obowiązki organów spółek (protokołowanie posiedzeń Zarządu w spółce z o.o., rozszerzone uprawnienia członków Rady Nadzorczej).