Szkolenia prowadzi Małgorzata Wozba, praktyk i specjalista obsługi korporacyjnej przedsiębiorców i grup kapitałowych. Od 2012 roku oferuje outsourcing prowadzenia biura Zarządu i procesów administracyjnych. Wspiera zespoły prawne w procesach przekształceń, audytów czy fuzji. Więcej na temat aktywności zawodowej znajdziesz tutaj.
Podczas szkoleń dzieli się z uczestnikami swoją wiedzą i doświadczeniem, dlatego są one zawsze osadzone w praktyce i poruszają aktualne tematy związane z codzienną pracą firmy i biura. A praca z dokumentami stanowi wyzwanie. Oprócz skrupulatności należy również rozumieć procesy prawne, aby prawidłowo tworzyć dokumenty i zarządzać nimi w najbardziej optymalny dla organizacji sposób.
Praca w biurze nie jest nudna. Przeciwnie wymaga wielu umiejętności, wyczucia, intuicji i doświadczenia. Konieczna jest dobra organizacja, zdolność planowania i przewidywania oraz logiczne myślenie. Nawet na moment nie można stracić równowagi, zbyt wiele spraw zależy od naszej sprawności i kompetencji. Praca asystentek, kierowników biur, office managerów, project managerów czy pracowników administracji jest dobrą szkołą zarządzania – uczy, jak ważna jest umiejętność koordynowania wielu powierzonych zadań i podejmowania decyzji.
Zagadnienia szkoleń dla asystentek biura Zarządu:
- tworzenie, obieg i archiwizacja dokumentacji biura Zarządu,
- nowelizacje prawa w zakresie biura Zarządu,
- analiza dokumentacji organów spółki,
- zasady zwoływania posiedzeń,
- kompetencje i obowiązki członków organów Spółki,
- tekst jednolity umowy spółki,
- prokurent i pełnomocnik w Spółce,
- podpis elektroniczny i tradycyjny w praktyce,
- legalizacja pobytu cudzoziemców,
- wirtualne biuro jako adres siedziby spółki,
- etykieta w korespondencji e-mailowej,
- sporządzanie pism urzędowych,
- sporządzanie notatek i protokołowanie,
- aktualizacja danych w KRS, wypełnianie wniosków do KRS,
- dobre praktyki prowadzenia biura Zarządu.
Szkolenia zamknięte
Prowadzimy szkolenia zamknięte w formie stacjonarnej oraz online. Zaletą takich warsztatów jest dopasowanie programu szkolenia do potrzeb uczestników. Szkolenia zamknięte prowadzimy nawet dla 2-3 osób. Zachęcamy do indywidualnych konsultacji, jesteśmy otwarci na współpracę i z przyjemnością przygotujemy ofertę szkoleniową dla Twojej organizacji.
Dlaczego warto się szkolić?
Szkolenia wspierają rozwój osobisty i podnoszą kompetencje, ale to nie jedyny powód, dla którego warto się szkolić. Ostatnie lata przynoszą wiele zmian prawa, w tym również w zakresie obejmującym prowadzenie biura Zarządu. Warto śledzić te zmiany i na bieżąco implementować je w codziennej pracy.